Projekt 50naPlus “Wsparcie aktywności zawodowej osób powyżej pięćdziesiątego roku życia” realizowany jest w ramach Programu Phare 2003 Rozwój Zasobów Ludzkich. Projekt podejmuje działania na rzecz podniesienia świadomości i zmiany postaw wśród przedsiębiorców odnośnie zatrudniania osób po 50 roku życia, a także na rzecz aktywizacji zawodowej osób powyżej 50 roku życia.

Projekt pomaga osobom, które ukończyły 50 rok życia, na podniesienie lub uzupełnienie swoich kwalifikacji zawodowych, umożliwiających znalezienie nowej pracy lub wzmocnienie pozycji zawodowej w obecnym miejscu pracy.

Poprzez udział w bezpłatnych szkoleniach i poradnictwie zawodowym, osoby które ukończyły 50 rok życia, poprawiają swoją pozycję na rynku pracy podnosząc atrakcyjność zawodową w oczach pracodawców.

Projekt realizowany jest od 14 października 2005 roku do 30 września 2006 roku w województwie mazowieckim, śląskim i wielkopolskim.

Korzyści dla uczestnika bezpłatnych szkoleń

  • zdobycie atrakcyjnych kwalifikacji zawodowych
  • podniesienie umiejętności zawodowych oczekiwanych na rynku pracy
  • zwiększenie szans na znalezienie atrakcyjnej pracy
  • podniesienie swojej atrakcyjności zawodowej w oczach pracodawcy
  • skorzystanie z bezpłatnego poradnictwa zawodowego

Więcej o projekcie na stronie http://www.50naplus.info/