Protest pracodawców

- Konieczne jest powołanie nowej komisji ekspertów medycyny pracy, która będzie mogła przygotować obiektywny raport jasno określający, kto będzie mieć prawo do emerytur pomostowych. Co więcej, zapisy takiego raportu nie powinny podlegać negocjacjom ze związkami zawodowymi. Prawo do krytycznej oceny ustaleń mogliby mieć tylko inni specjaliści z zakresu medycyny pracy - mówi Małgorzata Krzysztoszek.

Ograniczenie praw

- Należy ograniczyć liczbę zawodów uprawniających do emerytur pomostowych. Takiego zadania mogą się faktycznie podjąć tylko niezależni eksperci medycyny pracy, więc konieczne będzie powołanie nowej komisji ekspertów pracy - mówi Andrzej Malinowski, prezydent Konfederacji Pracodawców Polskich.

- Nie wykluczam, że następny rząd będzie musiał powołać kolejną komisję ekspertów medycyny pracy - mówi Tadeusz Cymański, wiceprzewodniczący sejmowej Komisji Polityki Społecznej.

Według PKPP Lewiatan, lekarze medycyny pracy powinni określić maksymalny okres pracy na stanowisku pracy w szkodliwych warunkach. Nie można się bowiem zgodzić na to, żeby pracownicy wykonując swoje obowiązki tracili zdrowie.

- Dlatego należy wprowadzić zakaz pracy powyżej okresu uznanego przez specjalistów za bezpieczny. Osoby pracujące w szkodliwych warunkach powinny mieć możliwość zmiany zawodu i poszerzenia swoich kwalifikacji - dodaje Małgorzata Krzysztoszek.