Zapowiadana przez rząd na 2010 rok podwyżka składki zdrowotnej spowoduje obniżenie średniej płacy netto o prawie 26 zł. Osoby prowadzące własne firmy zapłacą rocznie do ZUS prawie 300 zł więcej. Przeciętny emeryt otrzyma w styczniu 2010 r., w porównaniu z grudniem 2009 r., 16 zł mniej. Więcej »
Rząd proponuje by renciści, pobierający świadczenia z tytułu niezdolności do pracy mogli dorabiać bez ograniczeń, a ich renty nie były zmniejszane ani zawieszane bez względu na osiągane dochody, jak to jest obecnie.
Zmianie miałyby też ulec zasady obliczania rent z tytułu niezdolności do pracy dla osób urodzonych po 1948 r. Stosowny projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przyjęła w piątek Rada Ministrów. Więcej »
Rząd chce obciąć przywileje dotyczące przejścia na wcześniejsza emeryturę. Zgodnie z projektem nowej ustawy o emeryturach pomostowych, grupa ponad miliona Polaków do tego uprawnionych skurczy się do około 130 tysięcy. Expander wyliczył, że wystarczy odkładać kilkaset złotych miesięcznie, aby zapewnić sobie prywatną wcześniejszą emeryturę i zrezygnować z pracy przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Więcej »
Od nowego roku osoby otrzymujące z ZUS renty będą mogły dorabiać bez ograniczeń. Rząd nie planuje zniesienia limitów dorabiania dla 1,5 mln emerytów, osób otrzymujących zasiłki i świadczenia przedemerytalne. Eksperci wskazują, że pozostawienie limitów może utrudnić planowaną aktywizację osób po 50 roku życia. Więcej »
Dla 50-latków pracy na razie brakuje. Pracodawców trzeba dopiero przekonać, że opłaca się ich zatrudniać. Oficjalnie o jakiejkolwiek dyskryminacji nie ma mowy. – Nie widzę żadnego braku zainteresowania starszymi pracownikami, po pięćdziesiątce. Pracodawcy szukają ludzi chętnych do pracy, niezależnie od wieku. Moim klientom zależy głównie na tym, by rzetelnie pracowali i zechcieli na dłużej związać się z tym, kto ich zatrudnia – mówi Aleksandra Tomczak z agencji pośrednictwa pracy Max Personel, deklarując, że sama nie zauważa niczego, co mogłoby świadczyć o tym, że osoby po pięćdziesiątce gorzej dają sobie radę. – Ale może pracodawcy uważają, że w młodych jest większy potencjał – dodaje jednak. Więcej »