Wiek emerytalny dla oszczędzających w powszechnych programach emerytalnych musi być równy. Pracodawcy nie mogą dyskryminować oszczędzających w PPE ze względu na płeć. Resort pracy zapowiada społeczną dyskusję nad wydłużeniem powszechnego wieku emerytalnego. Więcej »
Polska musi zrównać wiek emerytalny kobiet i mężczyzn zatrudnionych na umowy o pracę. Na przygotowanie i uchwalenie odpowiednich ustaw ma czas do 15 sierpnia 2008 roku. Unijna dyrektywa, której przepisy musimy implementować, obowiązuje od 16 sierpnia wszystkie kraje. Więcej »
Polskie panie domu nie chcą dłużej pracować za darmo. Ich atutem w walce o pensję są dane GUS, który wreszcie policzył, ile warta jest ich praca. Teraz szukają poparcia w rządzie. Kobiety z głogowskiego klubu “Zawsze Zdrowa i Aktywna” w apelu do ministra pracy domagają się uwagi dla wszystkich gospodyń domowych w Polsce, poświęcających swoje siły rodzinie. Więcej »
Mam 53 lata. Szukam pracy. Akurat 28 lipca byłem na spotkaniu z potencjalnym pracodawcą. Usłyszałem: “Myślałem, że jest pan rencistą“. Nie pierwszy raz przegrywam już na starcie. Znów poczułem się dyskryminowany. Przez 20 lat prowadziłem firmę, niestety, nie poradziłem sobie z konkurencją zakładów pracy chronionej.
Może jestem już:
Co dalej? Może tak: depresja, renta… Wtedy wyrównam swoje szanse i może znajdę pracę?
Czytelnik Gazety Wyborczej
Polskie urzędy wolą łamać prawo i płacić kary niż zatrudniać niepełnosprawnych. “Niepełnosprawni. Pełnosprawni w pracy” - woła reklama. Ale szefowie urzędów tak nie sądzą. Wbrew prawu, które nakazuje, by cztery procent ich załogi stanowili inwalidzi, nie zatrudniają niepełnosprawnych. Więcej »